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Die rechtssichere Abmahnung

Ein Leitfaden für Personalabteilung und Geschäftsführung

de

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Éditeur :

Springer Gabler


Paru le : 2016-04-21



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Description

Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen.
Der unprofessionelle Umgang mit Abmahnungen als Vorstufe der Kündigung führt häufig zu unschönen Überraschungen im Kündigungsschutzprozess: Oft ist es nicht der Kündigungssachverhalt an sich, der die Kündigung zu Fall bringt, sondern die vorangegangene mangelhafte Abmahnung.
Das Werk zeigt, was für eine ordnungsgemäße, formal und inhaltlich wirksame Abmahnung zu beachten ist und verzichtet dabei bewusst auf Anwaltsdeutsch. Eine Checkliste, rund 30 Beispiel-Abmahnungen zu verschiedenen Anlässen sowie zahlreiche rechtliche Hinweise runden den Nutzwert des Buches ab. Neu in der 2., aktualisierten Auflage ist unter anderem der „Sonderfall: Korrekturvereinbarung“ mit einem entsprechenden Muster.
Pages
137 pages
Collection
n.c
Parution
2016-04-21
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783834946942
EAN EPUB
9783834946959
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
13
Taille du fichier
543 Ko
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Prix
29,57 €

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