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Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften

Eine qualitativ-empirische Analyse de

Éditeur :

Springer Gabler


Collection :

Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis

Paru le : 2023-01-10

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59,15 €
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Description
Christina Maria Werner untersucht die Bedeutung von Diversität in Teams für die Generierung von Innovationen aus Sicht von Führungskräften. Dies erfolgt ausgehend von einer systematischen Definition und Konzeptualisierung des Diversitätsbegriffs sowie ohne ex-ante Limitation betrachtungsrelevanter Diversitätsmerkmale in einem Praxissetting; dabei liegt der Fokus auf der Automobilindustrie und weiteren technologieintensiven Branchen. Neben zentralen theoretischen Beiträgen zur Diversitäts-, Team- und Innovationsforschung liefert die Arbeit wichtige Handlungsimplikationen zur Teamzusammensetzung für Innovationsprojekte sowie einer Führungs- und Unternehmenskultur, welche die Entfaltung des innovativen Potentials diverser Teams unterstützt.
Pages
452 pages
Collection
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Parution
2023-01-10
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658404574
EAN PDF
9783658404581
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
4
Nombre pages imprimables
45
Taille du fichier
3277 Ko
Prix
59,15 €

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