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30 pratiques RH pour valoriser les seniors en entreprise

Du recrutement à l'offboarding

de

Éditeur :

Vuibert


Collection :

Hors collection Business Vuibert

Paru le : 2024-09-02



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Description
En compétition face à des jeunes jugés moins chers et plus connectés, les seniors sont trop souvent vus comme une charge dont il faut se séparer dès leurs 45 ans. Ils sont pourtant une véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants qui veulent s'appuyer sur leur capital humain. Découvrez ici : des stratégies concrètes pour valoriser le travail des seniors :  entretiens adaptés, sensibilisation des salariés, accompagnements pour favoriser la mobilité interne... ; des outils pour gérer la carrière et la formation, du mentorat à la formation continue ; des clés pour maintenir les seniors dans les organisations et les accompagner lors de l’offboarding. Rédigé par Amélie Favre, coach en emploi carrière qui a aidé de nombreuses entreprises à redonner une place de choix aux seniors, ce livre démystifie les stéréotypes qui leur sont associés et montre comment ceux-ci peuvent être une source de croissance.
Pages
192 pages
Collection
Hors collection Business Vuibert
Parution
2024-09-02
Marque
Vuibert
EAN papier
9782311627718
EAN EPUB
9782311627756
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
19
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
2904 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
18,99 €

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