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Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein

Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber

de

Éditeur :

Springer Gabler


Paru le : 2025-02-05



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Description

Arbeitnehmer:innen wollen heute familienbewusste Arbeitgeber, die ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe an Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen: angefangen bei dem Wunsch, die Erwerbstätigkeit mit Freizeit und/oder Ehrenamt zu kombinieren, über die Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Insbesondere der Fachkräftemangel macht es für wachstumsorientierte Unternehmen notwendig, auf die unterschiedlichen Lebensphasen und -entwürfe der Mitarbeiter:innen einzugehen und lebensphasenorientierte & familienbewusste Strukturen zu schaffen.
Dieses Fachbuch zeigt Manager:innen, Geschäftsführer:innen und Personaler:innen, wie Unternehmen eine familienbewusste Unternehmenskultur etablieren und so die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen. Die Autorin stellt zahlreiche Maßnahmen wie finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten, neue Modelle der Arbeitszeit und Arbeitsorganisation vor; es wird jedoch auch deutlich, dass diese Maßnahmen immer in einen umfassenden Kulturwandel eingebettet sein sollten, um langfristig erfolgreich zu sein. Zahlreiche Positivbeispiele, Interviews mit Expert:innen und Vordenker:innen, Verweise auf gesetzliche Vorgaben und konkrete Handlungsempfehlungen helfen bei der praktischen Umsetzung.
 
Der Inhalt Der große Wandel – vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt Drei Säulen des betrieblichen Familienbewusstseins: Leistungsfelder, Kommunikation, Kultur Der Wandel zur familienbewussten Unternehmenskultur
Pages
224 pages
Collection
n.c
Parution
2025-02-05
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783662696941
EAN PDF
9783662696958
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
22
Taille du fichier
2621 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
29,57 €
EAN EPUB
9783662696958
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
22
Taille du fichier
2765 Ko
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Prix
29,57 €

Nicole Beste-Fopma ist Journalistin, Autorin, Mutter von vier Kindern und hat 2011 LOB, das erste und einzige deutschsprachige Magazin zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 2024 den „Bundesverband Vereinbarkeit“ gegründet. Darüber hinaus hat die Autorin den „Vereinbarkeitsindex“ für Unternehmen entwickelt. In ihren Vorträgen und Seminaren zeigt sie, dass eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie bzw. Pflege und Privatleben möglich ist – wenn alle an einem Strang ziehen.

 

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