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Recrutements et discrimination positive

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Éditeur :

Hermés science


Collection :

Finance, gestion, management

Paru le : 2007-03-16

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Description
L'ouvrage analyse la notion de discrimination positive depuis son origine. Il expose les résultats d'une enquête menée dans des centres sociaux sur l'existence d'un facteur ethnique dans le recrutement des animateurs-jeunes. Recrutements et discrimination positive s'intéresse à la perception des discriminations dans le secteur du recrutement, il traite des pratiques initiées sur les territoires et dans les entreprises, des perspectives introduites par la loi pour l'égalité des chances et des enjeux que cela représente pour la société de demain. Cet ouvrage permet à celles ou à ceux qui s'inscrivent dans une politique en faveur de la diversité dans l'emploi, de même qu'aux entreprises et aux organisations, de pouvoir remonter la chaîne des facteurs, influences et représentations qui interagissent et produisent les discriminations.
Pages
278 pages
Collection
Finance, gestion, management
Parution
2007-03-16
Marque
Hermés science
EAN papier
9782746216488
EAN PDF SANS DRM
9782746242913
Informations sur l'ebook
Prix
55,91 €

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