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Wertschätzend selbst organisieren

Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation bei Projektarbeit de

Éditeur :

Springer VS


Paru le : 2016-08-29

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Description
Stefan Sauer entwickelt ein allgemeines arbeitssoziologisches Analysekonzept für selbst organisierte Arbeit und wendet es exemplarisch in zwei empirischen Fällen an, die aus der Automobilindustrie und dem IT-Sektor stammen. Das Analysekonzept zeigt Möglichkeiten, Voraussetzungen und Grenzen einer Selbstorganisation, die auf Arbeitsvermögen und Anerkennung basiert, im Zusammenspiel von struktureller, interaktionistischer und subjektivierender Ebene auf. Entscheidende Größen sind dabei das individuelle Arbeitsvermögen von Beschäftigten und dessen strukturelle wie interaktive Anerkennung als Voraussetzungen gelungener Selbstorganisation.
Pages
272 pages
Collection
n.c
Parution
2016-08-29
Marque
Springer VS
EAN papier
9783658155087
EAN PDF
9783658155094
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
27
Taille du fichier
2540 Ko
Prix
34,50 €

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