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Pourquoi joindre l'inutile au désagréable ?

En finir avec le nouveau management public

de

Éditeur :

Éditions de l'Atelier


Paru le : 2018-08-30



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Description

En février 2018, le Sunday Times révèle que près de 2 300 enseignants ont apporté une « aide inappropriée » à des élèves lors de plusieurs sessions d’un examen prestigieux. Ces enseignants étaient évalués et rémunérés en fonction de la réussite de leurs élèves, système imaginé pour les inciter à s’investir davantage...
Obsession de l’évaluation, rémunération au mérite, mise en concurrence, réduction des coûts... Le nouveau management public, inspiré des méthodes anglo-saxonnes, a des conséquences graves, aussi bien sur le fonctionnement des services publics que sur les agent·es, mis·es en souffrance sans que leur efficacité soit accrue. Il conjugue ainsi le désagréable et l’inutile...
Au moment où le gouvernement s’attaque aux services publics avec l’objectif annoncé de supprimer 120 000 emplois et de développer l’emploi précaire, cet ouvrage, qui se nourrit de nombreux témoignages, propose des outils critiques pour remettre en question les logiques managériales à l’œuvre et inventer des pratiques alternatives. Un livre pour qu’on laisse enfin aux agent·es de la fonction publique la possibilité de bien faire leur travail !
Pages
175 pages
Collection
n.c
Parution
2018-08-30
Marque
Éditions de l'Atelier
EAN papier
9782708245785
EAN EPUB SANS DRM
9782708251373
Informations sur l'ebook
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Prix
5,99 €

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