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Les nouvelles organisations du travail face à l'immobilisme des entreprises

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Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Conception et dynamique des organisations

Paru le : 2009-11-01

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9,49 €
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Description
Le management participatif met en valeur l'écart entre la stratégie de l'organisation et celle des salariés au travail. Il provoque un management paradoxal : appel à l'implication et à l'excellence d'une part, arsenal de procédures encadrant les marges d'autonomie et renforçant le contrôle d'autre part. Cette ambivalence favorise l'émergence de pratiques de transgression des règles et procédures de travail qui sont analysées et éclairées ici.
Pages
106 pages
Collection
Conception et dynamique des organisations
Parution
2009-11-01
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782296102033
EAN PDF
9782296239562
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
2945 Ko
Prix
9,49 €

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