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Diagnosing and Changing Organizational Culture

Based on the Competing Values Framework de

,

Éditeur :

Jossey-Bass


Paru le : 2011-02-10

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Description
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.
Pages
288 pages
Collection
n.c
Parution
2011-02-10
Marque
Jossey-Bass
EAN papier
9780470650264
EAN PDF
9781118003305
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
288
Taille du fichier
2324 Ko
Prix
53,80 €
EAN EPUB
9781118003329
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
288
Taille du fichier
5898 Ko
Prix
53,80 €

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