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feuilleter Julien Masson Albert Bandura - La théorie du sentiment d'efficacité personnelle Fort de ces éléments biographiques, il est intéressant de s’arrêter sur les fondements épistémologiques qui président aux cheminements de la recherche de Bandura. Il serait bien trop simpliste de résumer son approche de néo-béhavioriste. Il s’agit de rappeler qu’il a... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Mélia Arras-Djabi , Emmanuelle Garbe Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations S’intéressant particulièrement à l’influence réciproque des individus et des organisations, Edgar Henri Schein a largement contribué à améliorer la compréhension à la fois des comportements individuels et collectifs dans un cadre organisationnel, mais également des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Anne-Laure Gatignon-Turnau , Séverine Ventolini Alain Supiot - Penseur de la justice sociale au XXIe siècle et inspirateur d'une GRH « réellement humaine » Si Alain Supiot n’est pas à proprement parler un auteur en GRH, il est cependant, par son regard sur le monde, un penseur éclairant et inspirant pour ceux qui s’inscrivent dans un courant humaniste de notre discipline. Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Charlotte Le Chapelain Gary S. Becker - Le choix rationnel et le capital humain Fermement ancrés dans l’analyse économique, les travaux de Gary Becker ont ceci de singulier et de remarquable d’avoir dépassé les frontières de l’analyse économique. Le programme beckérien, caractérisé par l’examen des comportements et des phénomènes sociaux à partir... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Sophia Galière Marie-Anne Dujarier - Penser l'activité en GRH : du management désincarné aux nouvelles régulations du travail Le lecteur sera peut-être surpris de trouver un chapitre consacré à Marie-Anne Dujarier dans un ouvrage sur les grands auteurs en gestion des ressources humaines, d’une part parce que notre autrice a mené toute sa carrière universitaire dans le champ de la sociologie et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Claire Edey Gamassou Yves Clot et Dominique Lhuilier - Les cliniques du travail ou comprendre et transformer le travail Les apports des cliniques du travail, se sont diffusés progressivement au sein de la GRH au cours de la multiplication depuis les années 2000 de travaux en santé-travail. Yves Clot et Dominique Lhuilier sont deux représentants importants des approches cliniques en santé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter François Grima Albert O. Hirschman - Une réflexion sur l'insatisfaction au travail Présenter les travaux de Hirschman, c’est se confronter à un penseur qui se définit par la transversalité de ses analyses. Il refuse d’être enfermé dans un champ disciplinaire comme l’économie, la philosophie ou les sciences politiques. Son intention est de situer ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Sarah Boujendar , Assaad El Akremi John P. Meyer et Natalie Allen - La force stabilisatrice de l'engagement comme fondement de l'action John Meyer et Natalie Allen font partie des auteurs les plus cités en gestion des ressources humaines depuis les années 1990. Leur contribution commune au développement d’un courant de recherche riche, complexe et en constante évolution sur la nature et la force du lien... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Géraldine Schmidt , Marie-Pierre Vaslet Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations Au-delà de l’apparente diversité des questions posées dans les publications de Pfeffer, toutes s’inscrivent dans le champ du comportement organisationnel et traduisent chez Pfeffer une volonté forte et explicite de mieux comprendre comment fonctionnent les organisations... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Olivier Meier Daniel Kahneman - Systèmes de pensée, heuristiques et biais La pensée de Daniel Kahneman est basée sur l’idée que les individus ne prennent pas toujours des décisions rationnelles, mais sont plutôt influencés par des biais cognitifs et émotionnels. À l’appui de sa théorie des perspectives, il montre comment les individus... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Nicolas Gillet , Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l'autodétermination au service de la gestion des ressources humaines Au fil des dernières décennies, les recherches scientifiques s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination (TAD ; Ryan & Deci, 2017) se sont multipliées. De nombreuses études ont montré l’utilité de cette perspective théorique pour prédire, décrire et expliquer les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Laïla Benraïss-Noailles , Olivier Herrbach Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines La gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) est une approche spécifique de la gestion du personnel, qui vise à délibérément aligner les pratiques en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Cynthia Lengnick-Hall,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Élodie Loubaresse Frederick Winslow Taylor - Une contribution fondatrice à la GRH Les travaux de Taylor sont souvent présentés comme précurseurs en management ou en gestion de production. Malgré les critiques qui sont régulièrement adressées à Taylor et à sa méthode, la dimension humaine est également présente dans ses travaux, avec des réflexions... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Patrick Valéau Jean Piaget - De la cognition à la réflexivité managériale Piaget est considéré comme l’un des fondateurs du constructivisme, une approche suivant laquelle notre connaissance du monde ne constitue pas une reproduction exacte de la réalité, mais une construction opératoire suffisant à l’action. Mais, au-delà des contenus des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Valentina Dolce Teresa Amabile - Un nouveau regard sur la créativité Teresa Amabile est l’une des principales spécialistes en matière de créativité. Elle s’éloigne des modèles les plus en vogue dans les années 1950 et 1960, qui associaient le plus souvent la créativité à un trait de personnalité, pour l’envisager d’un point de vue plus... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Patrick Gilbert Elton Mayo - Le pionnier de l'école des relations humaines Le nom d’Elton Mayo est associé à la fondation de l’école des relations humaines, un mouvement intellectuel qui s’est développé dans le contexte de la crise économique de 1929 et en réaction aux excès du taylorisme. Chez Mayo, le spontané s’oppose au planifié, la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Éric Godelier Max Weber - Dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle Depuis une dizaine d’années en France, un important travail de traduction et de publication a été entrepris pour améliorer l’accessibilité aux textes originaux de Max Weber (Sintomer, in Weber, 2015). Dans la mesure du possible, c’est à ces dernières publications que le... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Patrick Gilbert Eric L. Trist - L'école socio-technique Le nom d’Eric Trist (1909-1993) est profondément attaché à celui de l’école socio-technique dont il est, avec Frederick Emery (1925-1997), l’un des principaux fondateurs. Mais ni l’œuvre ni l’homme ne se résume à cette approche. Ses contributions sont plus larges et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Éric Davoine Geert Hofstede - Mesurer l'impact des cultures nationales sur la GRH Il est un des rares chercheurs européens parmi les chercheurs contemporains en management les plus cités. Son oeuvre aura suscité de nombreuses études empiriques de validation et de nombreux débats dans les grandes revues internationales.Il ne s’agit pas dans ce... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Virginie Moisson , Olivier Roques Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS). Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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