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feuilleter David Giauque , Armand Brice Kouadio Robert Karasek - L'analyste du stress au travail La production ainsi que les intérêts de recherche de Robert Karasek sont largement liés à l’activité de travail. Ils visent à mieux comprendre l’univers des organisations, mais avec une visée bien spécifique : expliquer le mal-être dans les organisations. Plus... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Maryse Dubouloy Elliott Jaques - La socio-analyse des organisations D’emblée Elliott Jaques perçoit que la psychanalyse, dans ses aspects à la fois conceptuels et méthodologiques, ouvre une voie originale de compréhension nouvelle des interactions entre les personnes au sein des organisations, particulièrement en ce qui concerne... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Anne Janand , Rémi Jardat Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d'un concept central pour penser la relation d'emploi et ses bouleversements Le nom de Denise Rousseau est intuitivement, voire systématiquement, associé en gestion des ressources humaines à la théorie du contrat psychologique. Concept clé de la relation d’emploi largement développé dans l’ouvrage séminal de Denise Rousseau (1995) puis transposé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Vincent Angel , Guillaume R. M. Déprez Frederick Herzberg - La théorie des deux facteurs, motivationnels et d'hygiène Frederick Herzberg est un psychologue étatsunien, surtout connu pour ses travaux sur la « théorie des deux facteurs », également appelée « théorie bi-factorielle » ou « théorie motivation-hygiène ». Cette théorie a eu un retentissement important dans le monde du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Géraldine Galindo , Valentin Mesa Wanda Orlikowski - La sociomatérialité et les ressources humaines A priori, les travaux de Wanda Orlikowski ne semblent pas avoir de lien direct avec la gestion des ressources humaines, étant majoritairement publiés dans des revues de gestion des systèmes d’information. Elle a pourtant contribué à développer la façon dont non... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Anaïs Boutru-Creveuil , Damien Mourey Mary Parker Follett - La cultivation de l'expérience créatrice L’œuvre originale de Mary Parker Follet est marquée par la pluridisciplinarité de sa formation académique et la diversité des expériences qui ont jalonné son parcours de vie exceptionnel (e.g., Snider, 1998 ; Tonn, 2003 ; Ansell, 2009). Si cette richesse a contribué à... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Gilles Arnaud , Gabriel Lomellini Engène Enriquez - Désir et pouvoir dans les organisations Explorant des confins disciplinaires qui s’étendent de la psychanalyse jusqu’à la philosophie, en passant par l’anthropologie et la sociologie, la pensée d’Eugène Enriquez a contribué à renouveler profondément l’étude des organisations, en investiguant tout... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Benoît Grasser Chris Argyris et Donald Schön - L'apprentissage comme perspective pour penser l'articulation entre les individus et l'organisation Pourquoi, dans le champ de la GRH, s’intéresser plus particulièrement à Argyris et Schön ? La réponse tient à ce que leur approche accordant une place centrale aux membres de l’organisation et à leurs actions dans le processus d’apprentissage organisationnel, elle est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Éric Pezet Michel Foucault - Discipline et pastorat : quelles implications en GRH ? L’œuvre du philosophe Michel Foucault a inspiré une recherche critique en management dès les années 1980 à partir de son ouvrage intitulé Surveiller et punir : Naissance de la prison (1975). La recherche foucaldienne en management porte sur les mécanismes de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Rémi Bourguignon Richard E. Walton et Robert B. McKersie - Une approche comportementale et stratégique de la négociation collective Depuis la popularisation des expériences d’Hawthorne et la formalisation de leurs enseignements par l’école dite des « relations humaines », elle oppose notamment les tenants de la gestion du personnel dont la GRH est l’héritière directe à ceux qui, restés dans l’espace... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Anaïs Boutru-Creveuil , Damien Mourey Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership M. P. Follett est d’abord une philosophe et c’est précisément cette qualité qui distingue sa réflexion sur le management. Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Yves Clot Lev Vygotski - L'esprit dialogique Rien dans cette œuvre ne concerne explicitement la question du management d’entreprise. Elle fait pourtant l’objet, au-delà des sciences de l’éducation, d’une curiosité qui ne se dément pas et d’un intérêt théorique et pratique persistant dans le domaine de l’analyse du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Émilie Vayre Christina Maslach - Le burn-out, un phénomène à l'actualité sans cesse renouvelée Depuis plusieurs décennies déjà, les travaux de Christina Maslach sur le burn-out sont devenus incontournables en sciences de gestion et du management. Ils demeurent, qui plus est, toujours d’actualité. Comme nous allons l’aborder tout au long de ce chapitre, ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Pascale L. Denis , Alina N. Stamate John Lewis Holland - L'influence des intérêts et de la personnalité dans un choix éclairé de carrière Imaginez-vous dans une grande entreprise, entouré de collègues aux intérêts et personnalités différents. Pourquoi certains aiment-ils travailler en équipe tandis que d’autres préfèrent travailler seuls ? Pourquoi certains sont-ils plus à l’aise avec les chiffres et les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Clotilde Coron Susan Fiske - De la cognition à l'étude des stéréotypes Une particularité du parcours de Susan Fiske réside dans le fait qu’elle a souhaité établir des ponts entre deux domaines de la psychologie historiquement séparés, la psychologie sociale et la psychologie cognitive. Alors que la psychologie sociale s’intéresse à la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Christine Jeoffrion , Rim Zid Kurt Lewin - De la dynamique des groupes au changement social Kurt Lewin est un auteur incontournable dans le domaine du management. Son travail a fait l’objet de nombreux éloges, mais aussi sa personnalité. Pierre de Visscher (1991) le décrit comme ce « professeur d’origine allemande, très “gamin” sous certains aspects mais aux... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Sylvie Chevrier , Jean-Pierre Segal Philippe d'Iribarne - Le contexte national de la GRH La contribution théorique de Philippe d’Iribarne se situe au croisement des sciences sociales et de deux disciplines, l’économie et la gestion, qui ont longtemps jugé possible de s’affranchir d’une prise en compte des propriétés des contextes sociaux, culturels et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Jean-Pierre Bouchez Elton Mayo - Un chercheur référent à la notoriété paradoxale et énigmatique Cette courte notice bibliographique inspirera la structuration de cette contribution. Une première partie sera ainsi consacrée à l’avant « effet Hawthorne », dans la mesure où cette expérience constitue une forme de marqueur dans la notoriété d’Elton Mayo. Sa carrière... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Nathalie Raulet-Croset Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking Karl Weick occupe une place importante en théorie des organisations, et l’on peut quasiment dire qu’il a initié à lui seul une école de pensée très féconde pour l’analyse des organisations. Il revendique une vision de l’organisation comme un construit, un ensemble de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Françoise Chevalier , Vincent Meyer Michel Crozier et Erhard Friedberg - Une sociologie de l'action organisée Reposant sur une expérience sans égale d’observation et d’analyse empirique des entreprises et des organisations, les travaux de Michel Crozier et Erhard Friedberg marquent un tournant dans la sociologie française. Leur tour de force fut, comme pour beaucoup de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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