Économètre, il a exercé pendant plus de 30ans au sein de groupe Xerox des positions d'encadrement, jusqu'au poste de vice-président.


Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-01-06
Collection : Management Sup
Format(s) : PDF
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