Illustration

Biographie et livres de David Marsden

Découvrez tout l'univers de l'auteur en livre numérique

David Marsden est professeur de relations industrielles à la London School of Economics and Political Science et chercheur associé au CEP (Centre for Economic Performance). Expert auprès de la Commission Européenne, de l’OIT, de l’OCDE et de la Banque Mondiale, il est l’auteur ou le co-auteur de nombreux articles et de plusieurs ouvrages traitant de l’économie du travail et de l’emploi dont : « Marchés du travail : limites sociales des nouvelles théories » (1990), « Pay and Employment in the

Découvrez tous ses livres

Dernière parution

Téléchargez le livre :  Employment in the Lean Years
Employment in the Lean Years

David Marsden


OUP Oxford

2011-07-28

ePub

Over the last fifteen years, the deregulation of Britain's labour market has led to economic growth, employment opportunities, and a more diverse workforce: the 'fat years'. However, now as Britain faces its lean years with job cuts, rising...

35,05

En savoir plus
Télécharger le livre :  Pay Inequalities in the European Community
Pay Inequalities in the European Community presents a comparative analysis of the distribution of earnings from employment in six countries of the European Economic Community: Britain, Belgium, France, the federal Republic of Germany, Italy and the Netherlands. The...

Editeur : Butterworth-Heinemann
Parution : 2014-05-20
PDF sans DRM

57,97

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  Employment in the Lean Years
Over the last fifteen years, the deregulation of Britain's labour market has led to economic growth, employment opportunities, and a more diverse workforce: the 'fat years'. However, now as Britain faces its lean years with job cuts, rising unemployment, income...

Editeur : OUP Oxford
Parution : 2011-07-28
PDF

35,05

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  A Theory of Employment Systems
A Theory of Employment Systems considers why there are such great international differences in the way employment relations are organized within the firm. Taking account of the growing evidence that international diversity persists despite 'globalization', it sets out...

Editeur : OUP Oxford
Parution : 1999-09-16
PDF

41,09

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande