Professeur à l’Essec Business School, Maurice Thévenet codirige la chaire ICP-ESSEC « Entreprises et bien commun ». Il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages sur le management et la gestion des ressources humaines dont, en « Que sais-je ? », La Culture d’entreprise (no 2756).
Télécharger le livre :  Les 100 mots du management

Au sein d’une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n’importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est en effet universelle?: il s’agit de coordonner l’action de plusieurs personnes pour assurer la performance...
Editeur : QUE SAIS-JE
Parution : 2023-11-08
Collection : Les 100 mots...
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Télécharger le livre :  La Culture d'entreprise

Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou régler des problèmes...
Editeur : QUE SAIS-JE
Parution : 2023-06-14
Collection : Que sais-je ?
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Télécharger le livre :  Une vision des ressources humaines sans frontières

Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l’ensemble des disciplines de gestion, à travers des...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2018-10-25
Collection : Questions de société
Format(s) : epub sans DRM
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Télécharger le livre :  Le manager et les 40 valeurs

Dans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou moins subis ou brutaux, suivant des tendances lourdes, parfois aussi soumis à des modes éphémères, il peut être salutaire de s’inscrire dans un temps long.C’est ce que...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2017-11-30
Collection : Questions de société
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La gestion des talents est une thématique qui s'impose depuis quelques années en Gestion des Ressources humaines, en réponse aux limites de l'approche par compétences. Dans un contexte de crise économique, les entreprises cherchent à développer une approche plus...
Editeur : Dunod
Parution : 2015-09-09
Collection : Management Sup
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Télécharger le livre :  Ressources humaines et responsabilités sociétales

Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2014-06-12
Collection : Questions de société
Format(s) : epub sans DRM
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Télécharger le livre :  Managers en quête d'auteur

"Les managers normaux ne sont pas toujours reconnus. Raillés comme le sont la plupart des figures d'autorité, ils passent souvent pour responsables de toutes les difficultés du travail. L'objet de ce livre est de faire droit à la reconnaissance à laquelle peuvent...
Editeur : Manitoba
Parution : 2012-10-11

Format(s) : epub sans DRM
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Télécharger le livre :  Le travail, ça s'apprend !

Le travail ne va pas de soi, il faut l'apprendre Ancré dans le quotidien de millions de personnes le travail semble chose banale. Il n'en est pourtant rien : d'aucuns soulignent les risques insupportables qu'il fait courir alors que tant la société que les...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2012-02-09

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Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the progressive drift from one notion to the other.Talent is a unique combination of various outstanding skills. Companies...
Editeur : Dunod
Parution : 2012-01-11
Collection : Management - Ressources humaines
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Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ? La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Cercle de l'entreprise
Format(s) : PDF, ePub
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Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail, jamais déconnectée du reste de son existence. Le pouvoir intrigue, motive, attire,...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Le plaisir de travailler
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Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail jamais déconnectée du reste de son existence. Le travail est un lieu de relations qui...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Le plaisir de travailler
Format(s) : PDF, ePub
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Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail, jamais déconnectée du reste de son existence. À situations exceptionnelles, compétences...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Le plaisir de travailler
Format(s) : PDF
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Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes. Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Le plaisir de travailler
Format(s) : PDF
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Nouvelles formes de contrat ou d'organisation, nouvelles activités ou nouveaux outils viennent supporter l'hypothèse selon laquelle le travail aurait bien changé. Le travail est différent dans sa nature, mais aussi dans les systèmes de représentation qui peuvent y...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

Format(s) : PDF sans DRM, epub sans DRM
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Dans la complexité des organisations, rendre performante une action collective requiert des compétences difficiles à maîtriser. Les effets d'un bon management ne se font pas sentir immédiatement et l'on a du mal à distinguer la chaîne complexe des causes. La seule...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Le plaisir de travailler
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Comment manager en temps de crise ? Comment être un manager en temps de crise ? L'ouvrage répond à ces deux questions pour ceux que la stigmatisation des boucs émissaires ne peut tenir lieu de posture face à la brutalité et la profondeur de la crise...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

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Toute entreprise cherche en permanence à améliorer sa performance ; quels que soient les outils employés pour y parvenir, la clé de cette performance réside toujours, en fin de compte, dans les comportements des salariés. Comment faire en sorte que les comportements...
Editeur : Vuibert (réédition numérique FeniXX)
Parution : 1992-01-01
Collection : Ressources humaines
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