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Cercles de qualité, groupes d’expression des salariés, projets d’entreprise,... : depuis la fin des années soixante-dix, les nouvelles techniques de “management des ressources humaines” se sont multipliées pour tenter de dépasser les graves insuffisances du taylorisme...

Editeur : La Découverte (Réédition Numérique Fenixx)
Parution : 1993-01-01
Collection : Cahiers libres - Essais PDF sans DRM

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Cercles de qualité, groupes d’expression des salariés, projets d’entreprise,... : depuis la fin des années soixante-dix, les nouvelles techniques de “management des ressources humaines” se sont multipliées pour tenter de dépasser les graves insuffisances du taylorisme...

Editeur : La Découverte (Réédition Numérique Fenixx)
Parution : 1993-01-01
Collection : Cahiers libres - Essais epub sans DRM

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